Почему творческих людей нельзя заставлять работать "от звонка до звонка"?

Слишком много рамок

Если художники окажутся в слишком ограниченной среде, особенно если ими кто-то руководит, они сходят с ума и чувствуют себя бессильными. Предпринимателям и творческим людям необходима свобода. Они предпочитают самостоятельно складывать кусочки пазлов в том порядке, который подходит им. 

В собственном темпе

Легче подготовиться к ядерному взрыву, чем попытаться заставить творческих людей закончить часть работы в срок, который ей или ему некомфортен. Даже если они могут назвать приблизительные временные рамки, вряд ли проект будет завершен в установленные сроки. Если же вас не устраивают сроки, творческие люди спокойно уйдут к другому клиенту или возьмутся за другой заказ.

Творческие люди жаждут автономии

Творческим людям необходимо нести ответственность за работу, которая им досталась. Вам следует ознакомить их со всеми требованиями к тому, что должно получиться, и предоставить свободу делать это без постоянного подглядывания через плечо. Ели творческим людям понадобится помощь — они о ней попросят. Нет смысла контролировать их. 

Они не терпят рутины

Ничто так не бесит творческих людей, как необходимость делать одно и то же изо дня в день. Они бы предпочли разбить свой день на блоки, чтобы проводить встречи и работать над заданием тогда, когда им удобно. Творческие люди, как правило, целеустремленные. Если уж решили сделать что-то, доведут до конца. Большинство творческих людей предпочитает работать в нетрадиционных отраслях. В банках, юридических фирмах, на заводах и в офисах такие люди, как правило, долго не задерживаются. Подобная среда не дает творческим людям и возможности раскрыться, вскоре они разочаруются и сделают все возможное, чтобы сменить обстановку. Не удивляйтесь, если эти люди уйдут еще до окончания испытательного срока.

Творческим людям, чтобы оставаться сосредоточенными и вовлеченными в реализацию проекта, необходима свобода и широкая автономия, а это вряд ли вписывается в график с 9 до 18.